如何避免越跳越糟

        跳槽实在是个老得不能再老的话题。可是,只要你身在职场,那么“跳槽”也是一个你永远绕不开去的话题。正所谓“人往高处走”,可是,什么是“高”,为什么“走”,怎么“走”都不是容易的事。跳槽季节,不妨听听心亦诚专家的建议。

决心跳槽—“没下家,就不想干”

  Lily2003年毕业后进入某日资银行市场部工作。4轮面试一次通过,她的求职过程很顺利,该银行也有着响当当的名号。名牌大学、知名企业,又是热门的行业和部门,薪水也不错,在很多人眼里,Lily该知足了。可是工作干了1年多,她却一肚子牢骚。“我的专业是日语,但是我们学的日语本来就兼修经济学的,所以当时进日资银行我还觉得挺对口的。”刚工作时,Lily也很知足。可事实让她很失望。首先,工作的内容非常单调,完全没有真正起到市场策划、营销的作用。第二,工作环境不好,“连一人一台电脑都没有。”

  “我在银行不过才1年多,也谈不上什么资源积累,现在转行也没什么可惜的。”Lily心里这么想,所以铁定跳槽。问题就是,该往哪里跳?怎么跳?“我现在四处托同学、朋友,看看他们能不能帮着推荐一下。”

心亦诚专家分析:对跳槽后的工作应该有个预期

  Lily这样的情况其实很普遍。尤其是对一些刚毕业工作不久的大学生来说,工作一不舒服就想“动”。但是,往哪里“动”一点方向也没有。我听到最多的话就是:不想干了,但是我也不知道自己要干什么,能干什么;反正就是现在的工作不想干了。

  虽然,要让没什么工作经验的大学毕业生马上定出职业方向,并“把跳槽作为职业生涯发展的一个台阶”有点苛刻。但是,对于为什么要跳,还是需要仔细分析的,然后对跳槽后的工作得出一定的预期。以Lily的情况为例,她对现在的工作不满意,首先是工作内容太简单。那么,她应该看看市场部其他员工都做些什么,比她资历老的在做什么。那些工作可能就是她未来要做的,然后再判断自己到底是对目前比较初级的工作不满意,还是对市场部的工作不喜欢。

  假如只是对工作太初级不满意,那么不妨收回跳槽的念头,和老板谈谈,看看能不能增加工作内容。前提是必须态度积极地把目前的工作完成得很漂亮。否则,也不可能得到更有挑战的工作。如果她是对市场部的工作不喜欢,那建议她换方向。第一步还是看看能否在银行内部调整。一来她工作经验不够多,二来银行的背景很好,轻易放弃很可惜。

  如果她和老板沟通,不能给她在内部重新安排合适的工作,那么只有先按兵不动,然后暗中行动。行动前还是得想清楚,自己到底喜欢做什么,对招聘岗位上的职位描述也要看仔细。否则,她永远会发现,现实和想象的差距很大。

犹豫跳槽:还没谈到薪水

  小禾最近收到某时尚类周报的“橄榄枝”,正犹豫要不要接受,“我自己很喜欢数码电脑一类的产品,所以在现在的杂志干得挺好。但是,现在要我去的周报名头比较响,又是时尚类周刊,跑的是电子消费品的条线,似乎会挺不错。”小禾是在某次企业活动上认识了该周报的编辑,聊得不错,现在对方盛情邀