职场遭排挤怎么办?

        职场中最常见的一种现象就是“排挤”这档子事儿,经常有大好青年满腔热情,自觉能有一番大作为,结果却发现冷箭四起,现实并不乐观。什么原因会导致自己被排挤?职场遭排挤怎么办?又有什么招数可以见招拆招避免出局?

        职场中哪些人易遭排挤? “木秀于林,风必摧之”,这话最早说的是杨修,也适合所有不知道韬光养晦的后世才子。

        曾经是知名4A创意总监的阿钟就是这一类故事的主人公:有能力有才气,又多少有些傲气,活做得的确漂亮,但既不擅长“与老板沟通”,也不会“团结群众”,反而每天我行我素,白眼向人。这不,转身就被人在老板面前黑了一招,自己拿下的大案子居然转给别人做,自己被甩去做些吃力不讨好的小Case,有层次的大客户是见不着了,没水准又挑剔的小客户天天纠缠。阿钟这样的才子受不得委屈,这才稍受挤压,就马上拍桌甩袖,辞职不干。这下倒好,省了暗地里排挤他的人们多少力气:稍微撬撬,根本不反击,就自己走人。所以说,木秀于林的高调人才是遭排挤的第一位,也是容易被排挤掉的第一位。

        此外,门派之争、私人恩怨也是职场排挤的另一重要原因。

        职场遭排挤怎么办呢——是忍辱负重,还是远离是非之地?

        一、不强硬,为人和善 不论你是多么经验丰富的老人,还是才华满腹的热血青年,在办公室里的言行一定不要咄咄逼人,与人为善是第一要领。

        在办公室千万不要让同事觉得你是个“战争贩子”。谈论的话题尽量不要涉及同事的“痛处”,以免让自己处于四面树敌的境地。

        二、不软弱,提高工作能力 虽然不能强硬,但也不要软弱到主动放弃自己的权利,学会用“不”字的艺术。只要你用对了方式,同事们会觉得你是个有原则的人,会更加尊重你。

        如果你实在不知道怎样打发休息时间,那就在自己的工作上多用心思,加强自己的能力。当你进步显著时,周围的同事也会对你另眼相看。

        被排挤并不可怕,只要你有能力,在任何地方久了或者稍微有处理不当的事情,可能就会遭到别人的排挤,如何处理在职场上出现的排挤情况才是最重要的,做什么事情明哲保身才是上策。记住一句话,就是人和人的相处没有利益冲突才能成为朋友。

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